¿Sabías que en 2005 Google anunció por primera vez que había recibido más búsquedas realizadas desde dispositivos móviles que desde ordenadores? Y es que, en la actualidad, esto sigue siendo así, el mayor número de búsquedas realizadas son desde móvil. Como consecuencia de esto, ha aparecido la metodología llamada Mobile…
Pero, ¿qué es Talento referido? La forma de reclutar está cambiando. Cada vez los procesos de selección son más caros y toman más tiempo. En los últimos años han surgido diversas tendencias innovadoras y más efectivas que el reclutamiento tradicional. Ejemplo de ello es el modelo de reclutamiento por referencias…
¿Qué supone implantar una cultura DevOps? En los últimos tiempos DevOps se ha convertido en un concepto clave que permite a las empresas satisfacer las demandas de sus clientes con más agilidad, e implantar una cultura de colaboración e innovación dentro de la organización. Esto supone una reducción del time…
TalentHackers es la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas.
La creación de la marca que nos define A medida que Talent Hackers terminaba su prueba de concepto, necesitaba tener una identidad visual que reflejase en lo que se iba a convertir el producto y esa evolución es lo que os traigo hoy: el proceso de creación de su nueva imagen. Un…
