¿Ganar entre 1000€ y 3000€ por compartir ofertas con mis contactos?. Así es, ¡tal como lo estás leyendo!
Pero, ¿qué es Talento referido? La forma de reclutar está cambiando. Cada vez los procesos de selección son más caros y toman más tiempo. En los últimos años han surgido diversas tendencias innovadoras y más efectivas que el reclutamiento tradicional. Ejemplo de ello es el modelo de reclutamiento por referencias…
Empleado trabajado en remoto Estamos viviendo un notable cambio en el ecosistema laboral. La gran mayoría de las empresas han tenido que implementar trabajo en remoto para sus empleados, y muchas han podido notar los beneficios que puede significar el trabajo en remoto para su desarrollo. Desde mayo del 2020…
¿Qué supone implantar una cultura DevOps? En los últimos tiempos DevOps se ha convertido en un concepto clave que permite a las empresas satisfacer las demandas de sus clientes con más agilidad, e implantar una cultura de colaboración e innovación dentro de la organización. Esto supone una reducción del time…
Probablemente estás haciendo uso de los bots continuamente y ni siquiera te has dado cuenta. Por ejemplo, cada vez que pides un Glovo desde su aplicación, realmente estás ordenando una tarea a un bot. Otro gran ejemplo de un bot, es el que hemos implementado en Talent Hackers, es muy…
Estamos viviendo una era tecnológica, por lo que se crean y almacenan millones de datos todos los días. En Talent Hackers, los datos son muy importantes y la una de las principales razones de que podemos juntar al candidato con su oferta ideal. Estos datos, que son analizados por expertos…
En Talent Hackers, nuestro objetivo es ser una plataforma de empleo puntera y disruptiva. Sabemos que para lograrlo, tenemos que estar al día de los grandes avances que se están llevando a cabo con la IA, y para ello debemos conocer el Machine Learning y el Deep Learning, los dos…
En Talent Hackers, sabemos que cambiar de empleo no es fácil. En ocasiones, y especialmente en el sector IT, son los propios recruiters quienes contactan directamente con los candidatos para ofrecerles una nueva oportunidad laboral. En Talent Hackers te presentamos los factores laborales que motivan a un desarrollador a cambiar…
Talent Hackers es la primera plataforma que te paga una recompensa cuando compartes una oferta de empleo. Ahora hemos implementado un proceso de gamificación para que tu paso a paso sea más sencillo y divertido. Tenemos entre nuestros usuarios dos tipos de personas, las que están interesadas en conocer nuevas…
TalentHackers es la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas.