Cuando hablamos de empleabilidad en el sector tecnológico siempre acabamos por referirnos a la brecha de género, una realidad más que presente en la actualidad. Aunque es cierto que cada año encontramos más mujeres dedicándose profesionalmente o estudiando carreras STEM, la proporción de mujeres en empleos tecnológicos en España -y…
En Talent Hackers queremos presentarte una lista con las soft skills más valoradas en los proceso de empleo para puestos tecnológicos.
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¿Ganar entre 1000€ y 3000€ por compartir ofertas con mis contactos?. Así es, ¡tal como lo estás leyendo!
Pero, ¿qué es Talento referido? La forma de reclutar está cambiando. Cada vez los procesos de selección son más caros y toman más tiempo. En los últimos años han surgido diversas tendencias innovadoras y más efectivas que el reclutamiento tradicional. Ejemplo de ello es el modelo de reclutamiento por referencias…
Empleado trabajado en remoto Estamos viviendo un notable cambio en el ecosistema laboral. La gran mayoría de las empresas han tenido que implementar trabajo en remoto para sus empleados, y muchas han podido notar los beneficios que puede significar el trabajo en remoto para su desarrollo. Desde mayo del 2020…
En Talent Hackers, sabemos que cambiar de empleo no es fácil. En ocasiones, y especialmente en el sector IT, son los propios recruiters quienes contactan directamente con los candidatos para ofrecerles una nueva oportunidad laboral. En Talent Hackers te presentamos los factores laborales que motivan a un desarrollador a cambiar…
Talent Hackers es la primera plataforma que te paga una recompensa cuando compartes una oferta de empleo. Ahora hemos implementado un proceso de gamificación para que tu paso a paso sea más sencillo y divertido. Tenemos entre nuestros usuarios dos tipos de personas, las que están interesadas en conocer nuevas…
TalentHackers es la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas.
